メソッド屋のブログ

米マイクロソフト DevOps エバンジェリスト 牛尾の日記です。ソフトウェア開発の上手なやり方を追求するのがライフワーク。本ブログは、個人の意見であり、所属会社とは関係がありません。

新技術導入を米国並みに!働き方を変えて生産性を高めるための8つの習慣

クロスカルチャーの専門家のロッシェル・カップさんと共同でマイクロソフトの投資の元作成した「働き方を変えて生産性を高める8つの習慣」だが、動画シリーズが完成したので、各習慣の動画をここで整理しておきたい。楽しんでもらえる内容になっているので、是非楽しんでご覧ください!また、すべての項目について、私が過去にこのブログで書いた、各習慣に関するポストへのリンクを整理しておいたので本ブログの集大成になっている。

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元々本シリーズは、日本でも、DevOps や Agile を米国並みに実践したいという考えから考察されたものですが、働き方を変えて変化対応性と、生産性を向上させるためのもので、どなたにも楽しんでもらえる内容になっております。早速各習慣のビデオをご紹介させてください。それぞれ10数分以下のサイズになっています。

序章:イントロダクション

8つの習慣をなぜ作成したのか?どういう効果があるのか?ということについて解説しています。

私が8つの習慣を作成するにあたり、感じたこと、思ったことはこのあたりのエントリに起因している。

simplearchitect.hatenablog.com

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次からは、各習慣についての動画をリストしておきます。補足のブログや動画へのリンクをつけておきます。またブログの最後に動画で使用したプレゼンテーションをつけておきました。

第1の習慣 Be Lazy

simplearchitect.hatenablog.com

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第2の習慣 リスクや間違いを快く受け入れる

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第3の習慣 不確実性を受入れる

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第4の習慣 サーバント・リーダーシップ

サーバント・リーダーシップに関してはもう一つビデオがあります。従来は、通常のマネジメントをしていたマネージャが、どのようにサーバント・リーダーシップに変わっていったか、恐れは、そしてその効果やトレードオフについての体験をインタビューしたビデオがあります。こちらもよろしければご覧ください。

Takahiro Kaihara さん、 Mitsunori Seki さん、撮影ご協力ありがとうございました!

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第5の習慣 セルフマネジメントチーム

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第6の習慣 従業員への信頼

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第7の習慣 個人の自信

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第8の習慣 階層関係のパワーバランス

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プレゼンテーション

おわりに

西洋文化インストールという8つの習慣は変化への対応や、生産性を高めるための習慣を、マインドセットとして整理できたと思っております。是非楽しんで学んでみてください。ロッシェル・カップさん、本当にご協力ありがとうございました!皆さんの生産性が向上しますように!