新技術導入を米国並みに！働き方を変えて生産性を高めるための８つの習慣
クロスカルチャーの専門家のロッシェル・カップさんと共同でマイクロソフトの投資の元作成した「働き方を変えて生産性を高める８つの習慣」だが、動画シリーズが完成したので、各習慣の動画をここで整理しておきたい。楽しんでもらえる内容になっているので、是非楽しんでご覧ください！また、すべての項目について、私が過去にこのブログで書いた、各習慣に関するポストへのリンクを整理しておいたので本ブログの集大成になっている。
元々本シリーズは、日本でも、DevOps や Agile を米国並みに実践したいという考えから考察されたものですが、働き方を変えて変化対応性と、生産性を向上させるためのもので、どなたにも楽しんでもらえる内容になっております。早速各習慣のビデオをご紹介させてください。それぞれ１０数分以下のサイズになっています。
序章：イントロダクション
８つの習慣をなぜ作成したのか？どういう効果があるのか？ということについて解説しています。
私が８つの習慣を作成するにあたり、感じたこと、思ったことはこのあたりのエントリに起因している。
simplearchitect.hatenablog.com
simplearchitect.hatenablog.com
simplearchitect.hatenablog.com
次からは、各習慣についての動画をリストしておきます。補足のブログや動画へのリンクをつけておきます。またブログの最後に動画で使用したプレゼンテーションをつけておきました。
第１の習慣 Be Lazy
simplearchitect.hatenablog.com
simplearchitect.hatenablog.com
simplearchitect.hatenablog.com
第２の習慣 リスクや間違いを快く受け入れる
simplearchitect.hatenablog.com
第３の習慣 不確実性を受入れる
simplearchitect.hatenablog.com
simplearchitect.hatenablog.com
第４の習慣 サーバント・リーダーシップ
サーバント・リーダーシップに関してはもう一つビデオがあります。従来は、通常のマネジメントをしていたマネージャが、どのようにサーバント・リーダーシップに変わっていったか、恐れは、そしてその効果やトレードオフについての体験をインタビューしたビデオがあります。こちらもよろしければご覧ください。
Takahiro Kaihara さん、 Mitsunori Seki さん、撮影ご協力ありがとうございました！
simplearchitect.hatenablog.com
第５の習慣 セルフマネジメントチーム
simplearchitect.hatenablog.com
simplearchitect.hatenablog.com
第６の習慣 従業員への信頼
simplearchitect.hatenablog.com
simplearchitect.hatenablog.com
第７の習慣 個人の自信
simplearchitect.hatenablog.com
simplearchitect.hatenablog.com
simplearchitect.hatenablog.com
simplearchitect.hatenablog.com
第８の習慣 階層関係のパワーバランス
simplearchitect.hatenablog.com
プレゼンテーション
おわりに
西洋文化インストールという８つの習慣は変化への対応や、生産性を高めるための習慣を、マインドセットとして整理できたと思っております。是非楽しんで学んでみてください。ロッシェル・カップさん、本当にご協力ありがとうございました！皆さんの生産性が向上しますように！
